公司员工开车撞车，责任与赔偿全解析

在公司内上班，开车不小心撞到树上，车撞坏了，我需要承担多少责任？我证件齐全，车没上保险，内部使用的

您必须承担所有责任。
根据“输液责任邀请”第34条，如果雇主的员工由于执行任务而对他人造成损害，则雇主将承担违法的责任，这意味着您在工作时不小心开车，没有错误。
显然，很明显，您不小心撞上了汽车，因此必须承担责任，并且由于汽车不购买保险，因此您需要平衡所有损失。
扩展信息：1。
通信保险，交通保险的全名[汽车交通保险动机保险]是该国法律在中国的第一个强制保险系统。
“关于汽车交通事故责任的法规”（后来称为“法规”的草药）规定，交通保险是保险公司的保险公司的个人受害者，在保险公司的道路事故中，强制性负债保险在责任限额中获得赔偿。
在以下六个案件中，可以使用强大的保险进行提交：如果保险汽车被取消并根据法律注册； 由于质量问题，卖方已回收，或者由于相关的技术参数而无法满足交通管理部门的转移。
2。
由于盗窃，抢劫和抢劫造成的车辆损失，盗窃和救援赔偿赔偿，以及在此期间因车辆丢失或车辆和关节设备损失而造成的损失，但不能故意损坏它们。
不同的保险公司，每家保险公司的盗窃保护和营救方面的差异，汽车保险，汽车保险，汽车保险，PICC保险，汽车保险，汽车保险，太平洋汽车保险和太平洋汽车保险规定，规定“所有保险汽车都被盗，抢劫，抢劫，损坏或因要修复的零件和设备的损失而导致的汽车损失，“汽车保险车被抢劫和抢劫，并由损坏造成的合理费用“需要修复”并丢失了控件。
在控制期间的保险人。

员工车辆在公司损坏的责任

法律分析：如果雇员损坏了公司的车辆，则雇主可以根据劳动合同的合同要求经济损失。

法律依据：如果雇主本人对雇主造成经济损失，则“工资支付中级条款”的第16条可能会根据劳动合同要求经济损失。
可以从工人本身的工资中扣除经济损失的赔偿。
但是，每月扣除额不应超过工人薪水的20％。
如果剩余的薪水低于每月每月每月的最低每月工资标准，则支付最低工资标准。