公路运输企业岗位解析与队长安全生产职责详解

公路运输企业岗位有哪些

道路运输公司职位丰富多样，涵盖了物流管理的基础环节，为公司高效运营提供了坚实支撑。
该岗位的部分主要职责概述如下： 1、日常后勤管理岗位：主要负责配合并完成主管交办的后勤管理工作，保证各项工作的有序执行。
2、配送管理岗位：该岗位人员必须管理和优化承运商，降低运输成本，协调日常配送活动，提高故障管理和恢复能力，确保及时供货。
3、仓库管理岗位：负责物资的接收、储存和发放，确保账目、资料、票据一致，及时准确地提供各种报表，同时监控库存和仓库成本，确保物资安全，提高周转率评价。
4、现场作业管理岗位：组织和组织物料搬运、装卸、包装等现场作业，监督业务作业流程，保证产品和服务质量。
5、物流信息系统优化岗位：设计和优化物流管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，保证作业的准确性。
6、物流设备管理岗位：制定物流设备计划并监督实施，指导车辆等设备的使用、安置和维护，保证设备正常运行。
7、报表管理岗位：及时准备各种物流管理报表，及时向上级汇报相关数据和物流状况。
8、临时任务处理岗位：负责按时完成领导布置的临时任务，体现员工的灵活性和适应能力。

运输队队长安全生产岗位职责

运输队队长安全生产工作职责运输队队长是工作区域安全第一责任人，负责管理运输工作中的安全生产。
必须掌握煤矿安全生产专业知识，接受培训，依法取得安全资格证书。
一、岗位职责： 1、保证运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协调各运输队（班、组）的工作，确保能够按照运输计划、运输安全措施和有关规定组织运输作业。
3、组织班前会议，传达安全生产规定、通知和会议精神，总结安全生产情况，布置工作任务，组织工作。
4、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究解决施工过程中遇到的问题。
5、为操作人员提供工具、安全用品等。
按要求。
6、负责组织制定各岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
7、分配操作人员各类工作，根据运输任务合理组织员工进行运输作业，及时完成相关任务。
8、审批大型设备、物资运输方案时，严格检查相关具体安全措施，确保安全。
9、及时组织安全质量检查，排查解决运输现场存在的问题隐患。
10、组织交通安全设施定期维护和检查，确保其灵敏可靠。
11、定期组织员工安全培训，对区班组进行安全培训，组织班组安全培训。
12、及时参加安全生产办相关会议，认真学习落实上级安全生产要求。
13、监督检查相关人员责任制的落实情况和企业安全的落实情况，定期组织考核活动。
14、监督车队运输计划、运输保障措施及相关规定的执行情况，及时纠正“三违规”。
15、每班至少组织一次作业区域隐患排查，及时排查生产安全隐患并组织管理。
16、组织工区新工人签订师徒合同并监督其执行。
17、负责对工作区域持证特种作业人员进行监督管理。
18、组织开展事件分析和“三违”分析，切实提高员工按规定操作的意识。
19、如实及时报告安全事件，积极协助配合调查和管理事故发生情况，落实事故预防措施。
（二十）组织实施运输安全质量标准化工作。
21. 当您外出时，必须有专人执行任务。
22.要切实履行职责，杜绝“三违”。
二、责任追究：二十三、有下列行为之一的，给予警告： 造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）指挥作业人员违反规定的。
o 强迫工人违规或冒险工作； 2. 造成工人受伤的； 对屡禁不止的违法作业视而不见，不制止的； 3. 对重大事故征兆或者发现的事故隐患，未及时采取措施的； （四）拒绝执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第二十四条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予降级直至开除学籍处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ; ： 1.未按照规定及时、真实报告煤矿事故的； 2.在煤矿事故现场弄虚作假、故意破坏的； 3.阻碍、干扰煤矿事故调查的； 拒绝接受调查取证并提供相关资料和资料的。
25、对运输队伍重大事故风险不及时组织排查的，给予记过甚至开除处分。
发现重大事故隐患不采取措施解决的，将受到处罚甚至开除。
对不报、谎报、迟报、发现重大事故风险难以消除的，给予开除甚至开除的处分。
26、单位发生重大安全生产事故，运输队队长不立即组织救援或者擅自离职或者在事故调查处理过程中逃逸的，给予降级或者开除的处分； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对本单位安全生产事故隐瞒、不报、谎报、缓报的，依照前款规定给予处罚。
第二十七条 运输队队长直接负责管理煤矿井下货物、设备的安全。
28、运输队在运输过程中未认真执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章和规章；不遵守程序、标准和技术规范的，对运输队队长给予处分。
负直接责任。
29、不及时组织员工安全教育，区队安全教育不进行或不组织班组安全教育的，主要责任由运输队队长承担。
30. 如果未按照运输计划组织作业，运输安全措施及相关规定中，运输队队长负有直接或主要责任。
第三十一、审批大型设备、物资运输计划时，未严格控制相关具体安全措施，无法保证安全的，运输队队长直接承担责任。
32、因错误决定造成他人受伤或损害的，运输队队长负直接责任。
第三十三条 如无法保证作业区域内所有操作人员配备齐全，或作业区域内有无证作业的特种作业人员，由运输队队长直接负责。
34、单位新进工人不组织签订师徒合同，或师徒合同执行不力的，由运输领班直接负责。
35、组织未认真进行事件分析和“三违”分析，单位内接连发生类似事件，或员工经常不按规定工作的，运输队队长将承担直接责任或主要责任。
第三十六条 运输队未能有效落实事故预防措施的，运输队队长负直接责任。
37、外出期间如无专人执勤，由运输队队长直接负责。
第三十八条 运输队队长发现或者得知作业场所风量、温度、有害气体不符合标准规定，而未及时采取相关措施的，依法追究直接责任。
第三十九条 各级组织在事故调查处理、安全检查（监督）、审查中，运输队队长、指挥人员故意弄虚作假、隐瞒事实的，运输队队长负直接责任。
四十、对直接责任人员、主要责任人员和有关责任人员，根据情节轻重，依照有关法律、法规的规定，给予行政处分、经济处分、刑事责任。