物流的会计账怎么做

物流会计全套账务处理

物流公司处理方法如下： 1、收到运输费用时，必须记入公司收入的主营业务中。
具体会计处理如下： 贷：基本营业税 2、支付运输费用时，应从公司库存现金中扣除应收费用。
会计制度如下： 贷方：库存现金 3、为了保证公司经营的合规性和经济性，必须在一定期限内缴纳各种税费。
这个过程涉及多种税种，包括但不限于：营业税金及附加——营业税、城建税、教育附加费、地方教育费附加、营业交通费。
这不仅可以帮助公司实现财务透明度，还可以提供具有成本效益的管理和风险控制。
在日常运营中，计算过程的组织和准确性对于保障公司财务健康、促进长期稳定发展具有重要意义。

做物流公司会计怎么结账

物流公司提货进行货运时，根据支付方式的不同，费率可分为现金支付、提货支付和退货支付。
其中，交货付款包括交货付款和月交货结算，退货付款包括收货付款和月收结算。
这些费用应分别计入“主营业务收入-现金支付/支付/取款退款”科目。
关于代收和派送费用，如果这些费用由寄件人承担，则将计入运费并作为公司收入清算。
这些费用将在运单上单独列出。
如果代收和派送费用由运输公司承担，这些费用将由公司以费用报销单的形式予以报销，并记入“运营成本-代收费/派送费”科目。
作为货运公司不可避免的现象，折扣通常与运费一起收取并支付给货运代理。
这是公司重点关注的会计对象之一。
根据实际情况，退款金额将在运单上注明。
会计会根据实际运单记录金额，跟踪冲销并计入“折扣及折扣”部分。
“退款”账户。
长途货运费是货运公司将货物运输到指定地点时所发生的费用。
这些费率取决于运输协议和相关责任确定，长途运输的支付方式也有所不同，包括现金支付、取件付款和退货付款。
会计必须根据实际情况记入“主营业务成本-现金/收款/报销”科目。
员工工资和社保福利根据岗位不同分为两类：运营管理人员、仓库人员的工资和社保福利计入“营业成本-工资和社保福利”科目，其余工作人员的社会保障福利列入“管理费用-工资和福利”。
社会福利包括食宿费用。
物流公司仓库和办公室的租金、水电费通常是一起支付的，不单独核算。
如有需要，可协议按一定比例予以支持，分别计入“营业费用/管理费用-租金/水电费”。
这些费用是公司经营过程中必不可少的费用。
自有车辆根据其用途收取不同的费用。
仓库使用的自有车辆计入“营业费用”，管理人员使用的自有车辆计入“管理费用”。
根据公司的需要和要求可以计算燃气费、修理费、年费（保险费）、洗车费等。
但这些费用不需要那么详细，只需拖车的费用就足够了。